La incapacidad permanente absoluta es una prestación a la que pueden acceder aquellas personas que, debido a una enfermedad o lesión, se encuentran totalmente incapacitadas para trabajar en cualquier tipo de actividad laboral. En este artículo, te explicaremos los requisitos que debes cumplir para solicitar esta prestación.
1. Evaluación médica
El primer requisito para solicitar la incapacidad permanente absoluta es someterse a una evaluación médica. El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) realizará un examen exhaustivo para determinar si la persona presenta alguna enfermedad o lesión que le impida trabajar de forma permanente.
Es importante que la evaluación médica sea realizada por profesionales especializados y de confianza. Durante la evaluación, se tendrán en cuenta diferentes aspectos como los informes médicos, pruebas diagnósticas, tratamientos realizados y evolución de la enfermedad o lesión.
2. Incapacidad laboral total
Para acceder a la incapacidad permanente absoluta, es necesario haber sido previamente declarado en situación de incapacidad laboral total. Esto implica que la persona no puede desempeñar su trabajo habitual ni ningún otro trabajo compatible con sus capacidades.
La incapacidad laboral total se evalúa teniendo en cuenta la profesión habitual del trabajador y la valoración de las secuelas o limitaciones funcionales que presenta. Si se determina que la persona no puede realizar ninguna actividad laboral, se puede solicitar la incapacidad permanente absoluta.
3. Periodo de cotización
Otro requisito fundamental para acceder a la incapacidad permanente absoluta es haber cotizado al menos 15 años, de los cuales 2 deben estar comprendidos dentro de los últimos 15 años. El periodo de cotización es determinado por la Seguridad Social y puede variar dependiendo de la edad de la persona.
Es importante tener en cuenta que este requisito es necesario para tener derecho a la prestación económica correspondiente a la incapacidad permanente absoluta. Sin embargo, si se cumplen los demás requisitos, se puede solicitar la declaración de incapacidad permanente aunque no se cumpla con el periodo de cotización establecido.
4. Informes y documentación
Además de la evaluación médica, es necesario presentar toda la documentación que acredite la situación de incapacidad permanente absoluta. Esto incluye informes médicos, pruebas diagnósticas, tratamientos realizados, informes de especialistas y cualquier otro documento que respalde la situación de la persona.
Es recomendable contar con el asesoramiento de un profesional especializado en derecho laboral o en seguridad social, ya que pueden ayudar a recopilar y organizar toda la documentación necesaria para presentar la solicitud.
Conclusión
La incapacidad permanente absoluta es una prestación a la que pueden acceder aquellas personas que se encuentran totalmente incapacitadas para trabajar. Para solicitar esta prestación, es necesario cumplir con los requisitos de evaluación médica, haber sido declarado en situación de incapacidad laboral total, contar con el periodo de cotización exigido y presentar la documentación correspondiente.
Si cumples con todos estos requisitos, puedes solicitar la incapacidad permanente absoluta y acceder a la prestación económica que te corresponde. Recuerda que es fundamental contar con la asesoría de profesionales especializados para asegurarte de cumplir con todos los trámites de forma adecuada.
Si quieres conocer otros artículos parecidos a Requisitos para la incapacidad permanente absoluta puedes visitar la categoría Trámites del gobierno.
¡No te pierdas estos requisitos!